La masse salariale de l’Etat baisse à fin septembre 2018

Les mesures prises par le gouvernement l’année dernière, en faveur de la réduction des dépenses de personnels, ont porté leur fruit. C’est ainsi que la tendance baissière de la masse salariale amorcée depuis le début du premier trimestre 2018, s’est confirmée à fin septembre 2018.

D’après le ministère de l’Economie et la direction générale du Budget et des finances publiques, les rémunérations servies par l’Etat à son personnel en dehors des collectivités locales, ont baissé de 5,2% en glissement annuel pour s’établir à 529,3 milliards Fcfa au troisième trimestre 2018.

La baisse ainsi constatée procède du repli des salaires de la main-d’œuvre non permanente de 21%, la solde permanente de 0,9% tandis que les autres postes liés aux dépenses de personnels ont chuté de 60%.

Mais globalement, note le ministère de l’Economie, ce sont toutes les administrations, en dehors de l’administration générale, qui ont connu des baisses de rémunération.

Parmi les mesures prises par le gouvernement en début d’année dernière, il y avait la baisse de 10% de la masse salariale qui représentait une économie d'un peu plus de 70 milliards Fcfa par an.

Les économies portaient notamment sur la suppression de 40% des effectifs de la présidence et des cabinets ministériels.

«La masse salariale dans le budget rectifié 2018, affirmait Jean-Fidèle Otandault, représente 37% des dépenses budgétaires, soit une baisse de 10% par rapport à la loi de finances initiale.»

PcA