Vers la mise en place d'un cadre permanent de dialogue dans la fonction publique gabonaise

(Le Nouveau Gabon) - Madeleine E. Berre, le ministre en charge de la Fonction publique, a pris part le 10 février par visioconférence, à la réunion de lancement officiel des activités de la phase 2 du dialogue social permanent, proactif et structuré, mené par le gouvernement et les partenaires sociaux avec l'appui du Bureau International du Travail (BIT).

Au terme de cette réunion, le membre du gouvernement a indiqué que, « les résultats attendus pour cette seconde phase sont notamment : la mise en place d'un cadre permanent de dialogue social interne et inclusif dans la fonction publique ou des cadres de dialogue sont encore inexistants, à la différence du secteur privé où il existe des cadres de discussions bien établis ; le renforcement des capacités de l'ensemble des mandants tripartites (Gouvernement  et partenaires sociaux) sur les fondamentaux du dialogue social et de l'action syndicale ; l'organisation des élections professionnelles afin de dégager une représentativité claire et une légitimité des principaux partenaires du gouvernement ».

La mise en place d’un cadre de dialogue permettra souvent au gouvernement de désamorcer des grèves des agents de la fonction publique. Si un rapport officiel sur l’impact de ces grèves n’a pas encore été produit, la présidence de la République, en novembre 2020, a par exemple indiqué qu’un récent débrayage des régies financières entamées le 13 juillet 2020 a coûté environ 30 à 40 milliards de FCFA à l’État par mois. Ce qui ferait environ 200 milliards de FCFA de retards de recettes pour l’État au bout de cinq mois de grève.

La première phase dialogue social permanent engagée depuis 2019 avec le soutien du BIT, a été marquée par le forum de la fonction  publique dont les conclusions sont actuellement mises en œuvre. A cet effet, un projet de révision du code du travail au Gabon s'est soldé par l'adoption d’une mouture consensuelle, validée et paraphée par l'ensemble des partenaires sociaux et le gouvernement.

Sylvain Andzongo