Fin de formation de 54 jeunes participants à la phase pilote du programme « 1 jeune = 1 métier »

(Le Nouveau Gabon) - L’Autorité administrative de la Zone à régime privilégié (Zerp) de Nkok annonce la fin de la phase pilote du programme « 1 jeune = 1 métier ». Prévu pour 3 mois, ce programme a permis à 54 jeunes d’acquérir une expérience professionnelle dans les industries installées à Nkok.

Les apprenants ont pu développer des compétences techniques aux côtés des soudeurs, menuisiers, des spécialistes des questions de Qhse (Qualité - Hygiène - Sécurité – Environnement), etc. Pendant 12 semaines, les bénéficiaires ont tutoyé la dure et passionnante réalité du monde l’industrie. 

Durant cette période d’apprentissage, les jeunes avaient un autre défi : se démarquer auprès des responsables d'usines pour être embauché. Anique Juniad, Directeur général (DG) de l’entreprise Resurgent, a décidé de garder l’un de ses 3 apprentis. « Il y avait le jeune Etienne Junior, qui a été très assidu. Toujours à l’heure, toujours à l’écoute, il a fait preuve d’une grande volonté. C’est pour cela que nous avons décidé de lui offrir une place définitive parmi nous. », confie le DG.

C’est en février 2016 que la Direction générale de l’Insertion et de la réinsertion sociale du ministère du Travail, de l’emploi et de la formation professionnelle a lancé la caravane d’inscription du programme « 1 jeune = 1 métier » qui vise à former des jeunes désœuvrés de 16 à 35 ans à 52 métiers au choix. A terme, 2500 Gabonais vont suivre des formations courtes et gratuites de 3 mois dans plus de 50 filières. Une allocation d’études de 50 000 FCFA par mois est versée à chaque stagiaire.

Sylvain Andzongo