Fonction publique : la situation administrative de 1044 autres agents régularisée

(Le Nouveau Gabon) - La situation administrative de 1044 agents a été régularisée au sein de la fonction publique gabonaise de décembre 2020 à mi-janvier 2021, a fait savoir la secrétaire générale du ministère de la Fonction publique. Habiba Issa Yanga dressait le bilan à mi-parcours du plan d’action 2020-2021 portant notamment sur les recrutements au sein de l’administration gabonaise.

Les agents régularisés sont des diplômés des écoles et des personnels reclassés après des stages, avec impact solde au mois de janvier 2021. Ces nouveaux fonctionnaires portent à 6429 le nombre d’agents régularisés au sein de la Fonction publique gabonaise entre 2019 et janvier 2021. 

D’après la secrétaire générale du ministère de la Fonction publique, d’autres recrutements seront effectués au cours de l’année étant donné que le gouvernement a opté pour un plan de régularisation progressif. Ce plan 2020-2021 adopté en conseil des ministres en décembre 2020 prévoit également la mise en place de la commission interministérielle (ministère du Budget, et de la Fonction publique). Elle doit statuer sur les modalités d’arrimage des pensions au nouveau système des rémunérations et réfléchir sur l’instauration de cadres de discussion matérialisant le dialogue social au sein des départements ministériels.

« Les partenaires sociaux que nous sommes, sommes engagés à œuvrer afin que la grande majorité trouve leur compte. Les recrutements que le gouvernement a bien voulu mettre en œuvre aujourd’hui ne sont pas la fin. Il est vrai que cela n’est pas suffisant, mais, il vaut mieux commencer, que de ne rien faire », a affirmé Joël Ondo Ella, le vice-président du comité de pilotage du forum de de la fonction publique, organisé en janvier 2020, et représentant des partenaires sociaux.

Exception

Ces régularisations sont une exception. Elles sont effectuées dans un contexte où le gouvernement gabonais a décidé de geler les recrutements afin de maitriser ses effectifs. Dans cette optique, les mesures de reclassements, et avancements automatiques dans l’administration centrale, ainsi que les recrutements et remplacements systématiques des départs à la retraite ont été suspendus.

Cette décision concerne la quasi-totalité des administrations à l’exception de l’éducation, la santé et la sécurité.  L’application de cette mesure a entrainé la baisse des effectifs de la fonction publique et de la main-d’œuvre non permanente au cours de ces derniers mois. Selon les données du ministère de l’Économie et de la Relance, à fin septembre 2020, les effectifs du secteur public se situent à 101 255 agents contre 103 703 à la même période en 2019. Cette diminution résulte de la baisse conjointe des effectifs de la Fonction publique (-1,8%) et de la main-d’œuvre non permanente (-5,9%). 

Sandrine Gaingne et Brice Gotoa

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