Selon Jean Marie OGANDAGA «L'Afrique est appelée à s’impliquer de manière efficiente dans une dynamique de gouvernance publique»

(Le Nouveau Gabon) - A la faveur d’une conférence récemment organisée à Rabat, par le Centre africain de formation et de recherche administrative pour le développement (CAFRAD), Jean Marie Ogandaga (photo), le ministre de la Fonction publique, de la Modernisation du service public, chargé de la Réforme de l’Etat a exposé sur les avancées majeures accomplies en matière de gouvernance publique et les progrès réalisés par les pays africains, dans la mise en place d’une « administration publique à même de répondre aux attentes et préoccupations des citoyens du continent ». 

Cette conférence portant sur « Le rôle du leadership dans le processus de réforme et de modernisation des administrations publiques », organisée en partenariat avec l'Ecole nationale supérieure de l'administration (ENSA), a été l’occasion pour M. Ogandaga de lancer une invite aux dirigeants africains à s’impliquer de manière efficiente dans une dynamique de gouvernance publique responsable. Cela à travers la promotion d’un leadership au sein de l’administration publique.

Il a de même fait savoir que «l’instauration d’un leadership public à la lumière de la gouvernance publique citoyenne passe impérativement par la mise en place d’une fonction publique professionnelle, citoyenne et en parfaite harmonie avec les principes de neutralité, de mérite, d'égalité, de transparence, d'efficacité et de reddition des comptes». 

Le membre du gouvernement gabonais a également mis en avant, le rôle éminent du leadership dans la réussite de toutes les initiatives de réforme de la gouvernance administrative, notant que le leadership constitue un « élément catalyseur des dynamiques et l'un des vecteurs accélérateurs des réformes administratives ». 

« Si les pouvoirs publics statuent sur les choix politiques, ce sont les administrations qui doivent les concrétiser et s’assurer que les règles internes d’organisation et de procédures répondent convenablement aux enjeux qui donnent un rythme approprié aux réformes. », a-t-il fait savoir.

Il a enfin relevé que le succès des réformes ne dépend pas uniquement de l’application « des bonnes pratiques », mais aussi de l’adaptation de cadres institutionnels permettant l'émergence d'un « leadership capable de résoudre des problèmes spécifiques d’engagement et d’action collective qui entravent le développement ». 

Pour la bonne gouverne, le CAFRAD est une organisation intergouvernementale panafricaine ayant pour mission de servir de centre d’excellence et de soutien aux actions des gouvernements et des organismes connexes dans le renforcement des capacités et l’innovation dans l’administration publique.

Stéphane Billé