Le Nouveau système de rémunération du Gabon remporte un prix à Rabat

Gouvernance
mercredi, 05 juillet 2017 17:56
Le Nouveau système de rémunération du Gabon remporte un prix à Rabat

(Le Nouveau Gabon) - En marge de la 55ème Session du conseil d’administration du Centre africain de formation et de recherche administratives pour le développement (CAFRAD), et des travaux de la 13ème édition du Forum sur la modernisation de l’administration publique et des institutions de l’Etat qui se tiennent à Rabat, la capitale du Maroc, les 5 et 6 juillet 2017 sous le thème « La lutte contre la corruption dans les services publics en Afrique en tant qu’élément d’opérationnalisation de la gouvernance publique responsable», auquel le Gabon participe, le pays a été distingué.

A la faveur de la 2ème édition du Prix panafricain du service public (PPSP), le Nouveau système de rémunération du Gabon (NSR), a été récompensé dans la catégorie « Innovation et amélioration de la qualité du service public».

Le prix, selon les organisateurs, prime les meilleures expériences et initiatives réussies dans les catégories que sont « l’administration électronique », notamment les solutions mobiles et les services en ligne, l’«innovation et l'amélioration de la qualité du service public », et enfin la « Promotion de l’approche genre dans la fonction publique ».

D’après le comité d’organisation, «ce prix permet de découvrir les innovations dans le domaine de la gouvernance et de l'amélioration de l'image perçue du service public, permettant ainsi de renforcer la confiance des citoyens et de favoriser l'échange d'initiatives réussies des différents pays africains».

Le NSR a été élaboré en 2011 avant d’être mis en œuvre en juillet 2015 par le ministère de la Fonction publique. Grâce à son implémentation, le gouvernement entrevoit de maîtriser la masse salariale, en la ramenant aux exigences communautaires qui la plafonnent à 35% des recettes fiscales.

D’autres réformes, notamment celles des retraites avec les départs volontaires et les retraites anticipées sont également mises en œuvre grâce à ce nouvel instrument qui permet aux fonctionnaires d’exercer en toute quiétude.

SeM

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