Les multiples soucis d’orientations et de repérage qu’éprouvent les Librevillois pourraient désormais trouver solution. La startup Pozi vient de développer une plateforme de cartographie. Pour renseigner cette carte numérique, elle organise, les 5 et 6 novembre prochains, la 1^ère édition du Hackathon sous le thème, « Mon quartier, ma ville, Libreville ».

Durant l’épreuve, 10 équipes de hackers devront relever le challenge de renseigner un maximum de zones et de quartiers de Libreville pendant 48 h sur la plateforme de cartographie développée par Pozi. La cagnotte de la compétition est évaluée à 500 000 FCFA avec de nombreux bons d’échanges à la clé. Elle est ouverte à toutes personnes âgées de 25 à 35 ans.

Pendant ces deux journées, des webinaires gratuits donneront également la parole à des intervenants et experts issus d’institutions et d’entreprises qui sont au cœur des enjeux opérationnels et sociaux de la géolocalisation, du référencement et de la cartographie digitale.

« Dans un monde hyperconnecté où le digital transforme la plupart des industries, il semble primordial de combler ces écarts pour apporter davantage d’opportunités aux activités qui exploitent notre territoire, nos villes et nos quartiers (e-commerce, logistique, entreprenariat social, etc.) », expliquent les promoteurs de Pozi.

En termes d’enjeux de cette approche numérique, ils citent également le gain de temps pour une intervention du Samu social par exemple, la facilitation du tourisme local ou le développement du e-commerce.

Marcel Saint-clair Eyene

La mairie de Libreville va reprendre dans les prochains jours le recouvrement des taxes auprès des transporteurs urbains, a annoncé Leuzin Martial Eyenet-Ntoutoume, directeur général chargé des transports et des infrastructures urbaines au sein de cette commune.

« Ainsi, nous invitons donc les propriétaires des véhicules à usage de taxis et autres transporteurs à se rapprocher des services compétents de l’hôtel de ville de Libreville », indique-t-il.

Cette opération est relancée après une trêve de quelques mois. Car, au mois d’avril 2020, les transporteurs urbains avaient obtenu des autorités municipales un report du paiement de toutes les taxes fiscales prélevées par l’État gabonais. Une mesure d’accompagnement pour permettre aux entreprises de surmonter la crise liée à la pandémie du Coronavirus.

« L’application des mesures gouvernementales liées à la pandémie de la Covid-19, notamment les restrictions des horaires de travail dues au couvre-feu, a fait que la mairie de Libreville ait été plus souple sur les transports urbains de personnes et de marchandises. Toutefois, avec l’allègement desdites mesures, et les dysfonctionnements observés à ce jour, nous sommes dans l’obligation de relancer la délivrance de l’autorisation de circuler dans le périmètre urbain », justifie le directeur général des transports.

La reprise des recouvrements est effectuée conformément aux dispositions de la loi de finances 2009 qui confère aux collectivités locales la compétence de délibérer sur les modalités d’assiette, de liquidation et de recouvrement des impôts et taxes. Le paiement de ces taxes se fait au plus tard le 31 mars de l’année d’imposition.

SG

Elle fait partie des membres du gouvernement qui occupent l’avant-scène du pays. En effet, Madeleine Edmée Berre pilote l’épineux dossier de la réforme du Code du travail et de la fonction publique pour beaucoup plus de performance et de dynamisme.

Maniant habileté et dextérité, l’ancienne responsable du patronat gabonais a réussi à obtenir de grandes avancées sur ces chantiers hautement sensibles. Elle a ainsi réussi à décrocher le quitus des partenaires sociaux sur le contenu de ce nouveau code du travail en révision depuis janvier, afin de garantir un climat sain entre travailleurs et employeurs et de préserver la paix sociale. Cela, après des vives tensions avec ces derniers, ainsi qu’un arbitrage et appui du Bureau international du travail (BIT).

Faut-il le relever, Madeleine Edmée Berre jouit d’un parcours plutôt atypique. Juriste de formation, elle a derrière elle une longue expérience dans le conseil avec 10 ans chez PwC et 13 années chez Deloitte où elle atteint le poste de directrice générale. En 2013, elle devient la première femme élue à la tête de la Confédération patronale Gabonaise. C’est en 2015, qu’elle fait son entrée au gouvernement en qualité de ministre du Commerce. Elle est reconduite d’année en année depuis maintenant cinq ans. Elle dirige aujourd’hui le ministère de l’Emploi, de la fonction publique, et du travail, chargée du dialogue social.

Pour donner un nouveau visage à la fonction publique gabonaise, 144 recommandations prêtes à être appliquées ont été mises en place par les responsables de l’administration publique et les organisations syndicales.

Ces propositions issues du forum de la fonction publique, qui s’est déroulé en janvier 2020 à Libreville, ont été remises au Premier ministre le 20 octobre 2020 et visent entre autres, la mise en place d’une politique de dématérialisation de l’administration publique, la planification objective des recrutements, la vulgarisation du code déontologique de la fonction publique, la dépolitisation de l’administration publique, la priorisation des recrutements par voie de concours.

« C’est un travail qui obéit à un schéma. Il va falloir que nous commencions soit par les recrutements, les intégrations ou les reclassements, car les 144 recommandations ne peuvent s’appliquer toutes à la fois », a indiqué le vice-président du comité de pilotage du forum, Joël Ondo Ella.

« Le gouvernement n’est pas l’ennemi des partenaires sociaux. Nous sommes là pour trouver des solutions. Le chef de l’État est sensible à ces préoccupations », a précisé Madeleine Berre, la ministre de l’Emploi et de la Fonction publique. Un appel au calme lancé aux partenaires sociaux qui sont montés récemment au créneau pour exiger l’application immédiate desdites recommandations.

La mise en œuvre de ces recommandations se fera en fonction de la soutenabilité financière de l’État, notamment au niveau des points qui entraîneront une incidence financière.

SG

Le ministre de l’Intérieur, Lambert-Noël Matha, a entamé une série de rencontres avec les leaders religieux. Ce 20 octobre, il a reçu monseigneur Jean Patrick Iba Ba, archevêque métropolitain de Libreville. La rencontre entre les deux personnalités avait pour but d’ouvrir le dialogue avec les chefs religieux qui ont décidé de braver le protocole sanitaire mis en place pour lutter contre la Covid-19 en ouvrant les lieux de culte le 25 octobre 2020.

Lambert-Noël Matha a réaffirmé à Jean Patrick Iba Ba qu’il n’y a dans les mesures restrictives, telles qu’allégées par le gouvernement dans leur seconde phase, aucune volonté des pouvoirs publics à vouloir museler les ordres religieux. À l’issue de cette rencontre, l’archevêque de Libreville n’a pas fait de déclaration à la presse.

Comme l’a annoncé le gouvernement récemment, les lieux de culte devraient ouvrir leurs portes dès le 30 octobre prochain avec un maximum de 30 personnes par culte. Il est également exigé la présentation obligatoire d’un test Covid-19 datant de moins de 14 jours pour accéder à l’église ou à la mosquée. En plus, la dime se paiera désormais par des moyens électroniques (Mobile Money) ou sera remise dans une enveloppe fermée et les quêtes ne sont plus autorisées au cours des célébrations. Par ailleurs, il est demandé de porter le masque et de désinfecter ses mains avant l’accès aux lieux de culte.

Toutes ces mesures ont pour but de limiter la propagation de la Covid-19. L’on se souvient qu’au tout début de cette pandémie en Europe, une cérémonie religieuse dans une église évangélique à Mulhouse en France avait favorisé la contamination de plusieurs personnes. Faisant en quelques heures seulement, du département du Haut-Rhin, le plus fort cluster de coronavirus en France.

SG

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Alors qu’il occupait, depuis le 7 octobre dernier, le poste de directeur général par intérim de la Société d’exploitation du Transgabonais (Setrag), le Gabonais Christian Magni a été confirmé ce 20 octobre à cette haute fonction en remplacement de Luiz Renato Lombardo Torres, démissionnaire. Sa nomination comme DG a été approuvée ce jour par le conseil d’administration de la filiale de Comilog.

Il aura pour mission de poursuivre l’œuvre de son prédécesseur au sein de cette entreprise ferroviaire. À savoir, continuer « la transformation et le développement de la Setrag qui doivent lui permettre de se positionner comme une référence dans le transport ferroviaire en Afrique, notamment en termes de sécurité et de qualité de service », précise le conseil d’administration dans un communiqué.

Et Christian Magni a les capacités pour accomplir cette tâche au vue de son parcours professionnel.  Cet ingénieur en mécanique de formation a intégré la Setrag en 2015. Ici, il va gravir les échelons occupant plusieurs postes de responsabilité dont ceux de directeur des infrastructures ferroviaires et de DG par intérim (une fonction qu’il a brièvement exercé en 2019 et en 2020 en remplacement de ses prédécesseurs démissionnaires). Avant la Setrag, il travaillait au sein de la Compagnie minière de l'Ogooué (Comilog), filiale du français Eramet.

Cependant, sa mission ne sera pas aisée. Puisqu’il prend les commandes d’une société secouée par les déraillements de train à répétition. Un problème majeur qu’il devra gérer.

SG

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